党纪学习教育
2024/07/08
emc易倍集团聚焦 “学、警、干”提升廉洁文化建设质效
        党纪学习教育开展以来,emc易倍集团党委坚决扛起政治责任,高站位谋划部署、高标准统筹推动,在“学、警、干”上下功夫,持续推进廉洁文化建设走实见效,切实把党纪学习教育成果转化为推动集团高质量发展的生动实践。
打好“学”字基,学纪知纪葆初心
        集团党委始终聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”主线任务和目标要求,坚持在学思践悟上下功夫,推动党纪学习教育走深走实。建立了各级领导干部领学、全体党员逐章逐条学、纪检干部导学、以案明纪促学“四学”模式,组织开展读书班、警示教育会,党员干部签订廉洁承诺书、家庭助廉承诺书,纪检干部深入企业解读《条例》等形式,原原本本、逐章逐条学习新修订《条例》,确保党纪学习教育有效融入企业各项重点工作,推动形成风清气正的干事创业氛围。截止目前,集团各级党组织通过“党员领学+解读培训+学习交流+知识测试”等形式开展集中导学53次、研讨交流41次、专题党课20次,组织监理单位和施工单位签订三方签订廉洁承诺书190份,家庭助廉承诺书99份、开展廉洁家访31人次;龙高股份党总支联合龙净环保第六党支部、龙岩移动公司政企党支部开展了“强国兴企 奋斗建功”“创新引领,共赢未来”等主题党日活动,形成“共建共享 互惠互赢”发展模式,并与68家业务相关单位签订《反商业贿赂承诺书》。
敲好“警”字钟,明纪守纪强作风
        集团各级党组织积极组织党员和青年干部赴检察院、法院等警示教育基地开展现场教学,集中观看《国企之蠹》《靠企吃企》《纪法小课·V剧场|纠治食堂里的“违规吃喝”“变相搭车”》等警示教育片,注重用“案中人”警醒“身边人”,引导党员干部职工以案为鉴、以案明纪,自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”。截至目前,集团各级党组织开展现场教学105人次、警示教育18场次、廉政谈话66人次。同时,充分发挥在线监督、贴身监督、驻点监督优势,持续健全完善对万安溪引水工程等项目的廉洁风险防控机制,出台《基层党组织纪检委员工作管理办法》,做实做细日常监督,不断提升监督质效。龙高股份党总支围绕财务管理、物资采购、工程建设等重点领域,全面梳理廉政风险点,编制了《龙高股份廉洁风险防控工作手册》,修订了《权限指引》,不断健全制度体系,规范工作流程为做大做强龙高股份保驾护航。
念好“干”字诀,担当实干促发展
        集团党委以党纪学习教育为契机,以深化“红领·创鑫”党建品牌矩阵为主线,切实在推动服务链、创新链的“链”上党建试点上下功夫,坚持党建引领保障高质量发展。其中,龙高股份常态化开展“党员身边无事故”活动,通过签订《党员岗位承诺书》、划分党小组和党员安全责任区等活动,不断压实安全生产责任链条,为高质量发展提供安全稳定的环境;佰盛置业以构建“二亮三联动四提升”机制积极优化园区营商环境,推动三创园新签约项目8个,总投资约3.5亿元,总租赁面积约17000㎡;中晶科技通过举办操作技能大比武”和“全厂质量管理体系考试”等质量月活动、深入开展5S规范和质量管理体系检查,助推企业提质增效、转型发展;水投公司成立了以党员领导干部带头、青年党员志愿者、基层先进典型、共建单位等力量的“送学一线”队伍,充分利用项目一线技术交流研讨会、主题学习会、安全例会等各类会议的“会前一刻钟”,不断激发一线员工干事创业动力。
  全面从严治党永远在路上。下一步,emc易倍集团党委将持续以推进廉洁国企建设为抓手,进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断巩固党纪学习教育成果并推动形成常态长效,切实为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。